Munkáltatóknak Önéletrajz feltöltése | Karriertanácsok | Állások e-mailben
 

bekescsaba-allas.hu

Nincs a keresésnek megfelelő találat

világraszóló állás

Állások a régióban

Orosháza - 8 állás
Békéscsaba - 8 állás


Cikkek

”A jótékonyság mindig feltölt” - így ötvözd a munkádat a hobbiddal!

Balogh Enikő igazi energiabomba. Akit a másokért tenni akarás tölt fel. A 27 éves debreceni orvostan-hallgató - aki többszáz jelölt közül került be a Richter Gedeon Aranyanyu - díj legjobb 4 egészségügyi dolgozója közé – „hobbi szintű” jótevő.



"Nem lehet megúszni a göröngyös utakat" - Szász Emese olimpiai bajnok

Szász Emese párbajtőrvívó - olimpiai bajnok egyből éremmel nyitotta meg augusztusban a riói olimpiát és szerezte meg a magyar delegáció első aranyérmét. A verseny után szinte felrobbant az üzenőfala a közösségi médiában a gratulációáradattól. Az olimpiai bajnok a múlt héten a budapesti Lipták Villában tartott élménybeszámolót, közönségtalálkozót. A HelloKarrier.hu is ott volt.



Mitől jó egy szakmai gyakorlati hely?

2000 gyakornoki pozícióval, 6 szektor 47 munkáltatója szállt ringbe a  Colibri Internship Awards 2016 versenyén. Az abszolút első helyet a Budapest Bank vitte, díjat nyert ezen kívül az Audi, az Ericcson, a Nestlé, a Vodafone SSC és az Unilever is. A díjátadóra az október végi HR Festen került sor. Kiderül, a cégek egyre inkább igyekeznek a tehetséges fiatalok kedvébe járni. A gyakornokoknál pedig a nemzetközi környezet az egyik hívó szó.



Magyar közgazdász Afrikában – ezt adja az önkéntes munka

Makranczi Ágnes csak diplomamunkát szeretett volna írni az alapítványokról. Aztán a projekt hirtelen életre kelt és önkéntes Afrika-túrává változott. A HelloKarriernek a mozambiki Tofo beach egyik internet-kávézójában sikerült őt utolérnie. A helyenként szakadozó Skype ellenére is elmondta, mi inspirálhatja a versenyszférából kiszakadni vágyókat Afrikában.



Gear Up 2016: Hangvezérlés, 3D vizualizáció az idei program

Idén is elindítja a legjobb programozó hallgatóknak szóló gyakornoki programját az NNG. A hat hónapos rotációs programot kifejezetten az Y generáció igényeire szabva alakították ki.